4月27日上午，焦作市海華紡織股份有限公司在公司多功能廳隆重召開2016年度工會工作暨職稱聘任大會，共同慶祝“五一”國際勞動節，歌頌勞動光榮，表彰先進員工。大會隆重表彰了39名最佳員工、97名工會積極分子，第32屆春季職工運動會的所有獲獎代表隊和運動員，并為150名職稱獲聘員工頒發了聘書。
　　公司工會主席、副總經理王生芳首先做了題為《服務企業發展 共建和諧家園 為實現公司平穩健康發展而努力奮斗》的2015年度工會工作報告。報告指出，2015年，面對宏觀經濟持續下行，市場競爭不斷加劇的嚴峻形勢，公司工會在黨委的正確領導下，在董事會、行政班子的大力支持下，主動適應新常態，認真履行工會職能，維護員工合法權益，引領、組織全體員工開展了經常性的員工教育、勞動競賽、廠務公開、文體活動等卓有成效的活動，在促進公司文明建設、保持隊伍穩定、打造海華品牌、構建和諧企業等方面發揮了積極作用。
　　報告從四個方面全面回顧總結了過去一年的工會工作。一、履行工會職能，維護員工權益，促進勞動關系和諧發展。簽訂工資集體協議，建立工資增長機制，維護了員工的合法權益。堅持開展總經理信箱活動，有力地激發了員工參與管理的積極性，有力地推動企業管理上臺階和企業的和諧創建。二、開展各種培訓、競賽活動，加強隊伍建設，促進員工素質進一步提升。按照計劃組織全員培訓，進一步樹立員工終身學習、學以致用的學習意識和能力。組織開展了“節電增效”專項活動、精紡一期設備填平補齊工作、年度設備維修質量檢查評比、“艷麗杯”操作技術擂臺賽等多項大型活動，同時各分廠積極開展安全培訓和質量培訓、質量警示培訓、“明星員工”評選、細紗敲錠比賽、換鋼絲圈比賽等各類培訓或競賽活動，大大激發了員工的工作熱情，讓員工從競賽、培訓中提升技能，為打造專業團隊奠定基礎；三、堅持以人為本，時刻關心員工需求，企業和諧建設邁出新步伐。組織開展了獨生子女父母獎勵扶助登記和申報工作；定期組織育齡婦女康檢工作；制定了餐廳管理辦法，全年四次組織對餐廳的民主評議工作，進一步督促保障飯菜質量，維護員工權益。通過改造車間設備和加大生活設施投入，進一步優化了生產環境，方便了員工生產生活，進一步增強了員工的歸屬感和凝聚力。堅持開展送溫暖活動，幫助員工解決實際困難。普查和建立了困難員工檔案，并向縣工會申請了春節慰問金、金秋助學金、大病重癥員工專項救助金等，體現了公司扶危濟困的優良傳統，提升了公司的良好社會形象；四、開展文體活動，加強精神文明建設，共建和諧家園。先后組織了新春團拜會、年度職稱評聘、三八節女工活動、春運會、軍訓、工會工作會議、攝影作品評選等多項會議和活動；各分會文體、激勵活動也各有特色精彩紛呈，進一步營造了更加有利于生產經營的和諧氛圍。并積極參與上級工會活動、上報先進材料，獲得多項組織和個人榮譽。
　　王生芳指出，工會工作只有圍繞生產經營這個中心，服務大局促發展，凝心聚力做貢獻，始終堅持與公司目標同向、工作同步、責任同擔，才能真正做到黨委信任、行政支持、員工滿意，才能不斷取得新成績，開創新局面。
　　大會宣讀了“關于對2015年度最佳員工和工會活動積極分子的表彰決定”、 “關于對第32屆職工春季運動會獲獎選手表彰的決定” 、“2016年度職稱聘任決定”等工會、公司文件；大會為路艷等39名最佳員工、為原海濱等97名工會活動積極分子頒發了證書和獎品，為獲聘員工頒發了聘書，為春運會最佳組織獎單位耀華分廠頒發了錦旗。兩名員工分別代表最佳員工和獲聘員工在大會上發言。
　　公司總經理曹明在大會上作了重要講話。他首先代表公司向受到表彰的最佳員工、工會活動積極分子、職稱獲聘員工、運動會獲獎代表隊和運動員表示祝賀；向辛勤工作在公司各個崗位的，特別是生產與銷售第一線的員工，以及全體員工家屬致以節日的問候和崇高的敬意。
　　曹明在講話中肯定了過去一年來的工會工作，尤其指出了今年一季度以來生產經營顯現良好形勢的來之不易，曹總號召大家學習先進、爭當先進，同時希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮骨干、先鋒和表率作用。曹明要求大家在今后工作中，必須以公司2016年工作指導思想為指導，樹立質量第一的思想，繼續鞏固開拓市場，提高品牌影響力，繼續開展“四個細化”和“三節一提高”工作，加大科技創新，確保產品的市場競爭優勢，在新一輪棉紗競爭中取得有利地位。通過深入開展“工匠精神”學習活動，努力打造一支專研技術、注重細節、精益求精的海華團隊，為提升海華品牌奠定堅實的基礎。同時希望大家進一步增強主人翁意識，牢固樹立大局意識、責任意識和創新意識，增強加快企業發展進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，積極投身于公司的發展中，努力創造出光輝業績，為實現海華公司跨越式發展而努力奮斗！
　　會上，由最佳員工投票選出了今年的旅游地——承德避暑山莊，公司將安排最佳員工于5月份帶薪旅游。會后，公司領導與最佳員工、獲聘員工分別合影留念。