為培養和造就一支朝氣蓬勃的員工隊伍，使員工的整體素質與企業發展同步起來，更好地投入到公司的生產經營工作中，海華公司從4月20日開始在常白班員工中開展軍訓活動。
　　公司成立了以董事長曹俊海為組長的軍訓活動領導小組，各分廠和部司共組成五個單位進行訓練?；顒右蟪０装嗯畣T工40歲以下，男員工45歲以下，無特殊情況者均在軍訓范圍。本次活動訓練科目為單個隊列動作和軍體拳第一套，訓練時間從4月20日開始到5月25日結束。
　　公司要求所有參訓人員要服從命令、聽從指揮、認真學習、刻苦鍛煉、一絲不茍、精益求精。各單位要執行嚴格的點名、請假制度，在指定場地進行訓練，公司軍訓領導小組將不定時對各單位軍訓情況進行督導。軍訓結束后，公司將組織評比，評比成績第一名的獎勵單位目標分0.5分，第二名獎勵0.3分。